三星电子启动高管裁减计划 手机业务将成整改重

据《韩国经济日报》报道，随着年度的临近，三星电子即将在12月初迎来一次重大的人事调整。据传闻，公司计划缩减高管人数，预计减少的比例在5%至10%之间。特别是一些表现不佳的部门，如移动业务，其高管团队的规模可能会缩减超过10%。

三星电子的智能手机业务CEO高东真在11月中旬发出内部信件，坦诚面对公司当前智能手机业务的挑战。他在信中提到，三星正面临市场困境，为了突破这一局面，公司计划推出Galaxy S10和折叠屏手机。这封涵盖三星信息科技和移动通信部门高管及员工的信函，展现了高东真对于现状的反思和对未来的决心。

市场调研机构Counterpoint的报告数据显示，虽然三星仍以7230万部手机的销量位列全球第一，但其市场份额却出现了13%的同比下滑。来自中国台湾电子时报网的报道引述行业消息人士的数据，指出三星电子在2018年三季度在中国仅交付了60万部手机。预计整个2018年度，三星电子在中国区的手机销量只有300万部。

此前，韩联社报道，三星副董事长李在镕多次因三星手机的竞争力问题对高东真提出批评。外界也由此猜测高东真可能面临被迫离职的困境。从这次的人事调整来看，三星正在通过内部优化，寻求新的突破和发展。这次的高管层调整也许正是三星应对市场变化，调整战略方向的重要一步。在面临市场竞争和业绩下滑的压力下，三星的这次人事调整引发了业界的广泛关注。高东真能否带领三星走出困境，将成为业界关注的焦点之一。这次调整也反映出三星对于未来市场的布局和战略调整的深思熟虑。