三星电子任命首席创新官 为公司制定五年愿景

三星公司近期的人事动态引人注目，该公司任命旗下创新部门三星NEXT的总裁大卫·昂（David Eun）为公司首席创新官。这一任命不仅是对大卫·昂能力的肯定，更是对他在未来引领公司创新发展的期待。据外媒报道，大卫·昂将肩负起为三星电子制定未来五年乃至更远期的发展愿景的重任。

在接任这一新职务的大卫·昂表示他将继续履行他在三星NEXT的现有职责。他在接受采访时提到，制定发展愿景并非凭空设想，需要与团队紧密合作，确保愿景的可行性和实现性，而后将在内部以及外部进行分享，以确保所有人对未来发展有清晰的认识。

对于新的角色，大卫·昂深感责任重大。他强调，作为首席创新官，需要在关键增长领域发挥领导作用，并深化三星与各行业领导者、企业、工程院校及其他组织的关系与互动。他认为这是帮助外界了解三星的使命，以及公司内外合作新方式的重要一环。

他进一步指出，他将积极寻求与各方建立更紧密的合作关系，推动三星在创新领域的领先地位。他还将努力提升三星的品牌形象，让更多的人了解三星的电子业务以及其在全球市场的地位。

大卫·昂的任命标志着三星公司在创新战略上的重大转变。我们有理由相信，在他的引领下，三星将实现更加长远和宏大的发展愿景，进一步巩固其在全球电子市场的领导地位。