见习生和实习生的区别

见习生与实习生的区别及其工资待遇

许多即将步入职场的学生常常对见习生与实习生之间的区别以及他们的工资待遇感到困惑。以下是对这一话题的深入。

一、见习生与实习生的定义及区别

1. 对象不同：实习通常在毕业前进行，对象是仍在学校的学生；而见习则主要针对毕业后未能顺利找到工作的毕业生。

2. 单位性质不同：学生实习通常是在校期间，选择有实习岗位的公司进行实践；而见习是由各级组织，针对特定地区的毕业生，安排到企事业单位进行实践训练的一种扶持政策。

3. 制度差异：见习制度是国家针对大学毕业生分配到用人单位的一种实习、考核制度，主要适用于企事业单位；而实习制度则更广泛地适用于各类企业。

二、见习生与实习生的工资待遇

1. 实习生：由于实习生仍是在校学生，其工资待遇通常较低，但会获得一定的生活补贴。实习的过程也是积累经验和建立职业关系网络的重要时期。

2. 见习生：见习生的工资待遇会依据具体的政策以及企事业单位的规定有所不同。通常情况下，见习期间会获得一定的基本生活费，并在见习结束后，通过考核者与单位签订正式劳动合同后，享受正式员工的待遇。

见习生与实习生的主要区别在于其对象、单位性质以及所处的制度环境。而他们的工资待遇则根据具体的政策规定和企事业单位的制度有所不同。希望以上能帮助即将步入职场的学生们更好地了解这一话题。