杭州seo专员招聘

一、薪资水平与概述

对于普通SEO专员，大部分的岗位月薪落在￥8-15K的范围，对应的年薪约为￥10-18W。基础岗位的薪资可能会较低，起步价在￥6-10K之间。在谷歌SEO专员方面，其平均月薪为￥12.9K，相较于2023年，这一数字下降了13%，略低于杭州的平均薪资水平（￥14.9K）。对于技术型或资深岗位，薪资前景依然可观，薪资范围高达￥15-25K，这些岗位通常涉及技术优化、策略制定等方向。

二、招聘企业及岗位分布

SEO岗位的招聘涵盖了电子商务、移动互联网、生物科技等多个行业。中小型公司，如杭州宝积生物科技，以及部分未融资企业，都有相应的招聘需求。在区域分布上，余杭区（未来科技城）、滨江区（长河）和萧山区（钱江世纪城）的岗位较为集中。

三、岗位详细要求

1. 学历与经验

大部分SEO岗位对学历的要求是大专及以上，但部分企业，尤其是技术优化岗位，更偏好本科及以上学历。在经验方面，要求跨度较大，从“不限经验”到“3-5年资深经验”都有。

2. 技能需求

核心技能包括关键词研究、竞品分析以及站内/站外优化策略制定。在工具方面，要求熟悉Ahrefs、SEM等SEO工具，部分岗位还可能涉及百度推广、SEM账户管理。拥有移动端适配、结构化数据标注等技术优化经验的人员更受青睐。

四、职位类型差异及其薪资

SEO职位可以分为技术型、推广型和综合型。技术型SEO侧重于网站代码优化和速度提升等技术层面，薪资较高，范围在￥12-20K·13薪。推广型SEO主要偏重百度/SEM推广，薪资范围较广，为￥4-10K。综合型SEO需要兼顾策略制定与执行，独立负责全流程优化，薪资为￥7-15K。

五、近期行业动态

近期部分企业的招聘需求已经下线，如杭州宝积生物科技，可能是因为已经快速招满人员或者调整了招聘策略。整体来看，SEO行业的薪资呈小幅下降趋势，但技术型岗位由于其专业性和市场需求，依然保持竞争力。