苏宁张近东：下半年将全面升级服务 并在内部推

在最近一次的苏宁半年度工作部署会上，公司掌舵人、苏宁控股集团董事长张近东传达出一个强烈的信息：苏宁正在全面升级服务，并加大平台开放的力度。这场变革不仅在线上，也在线下。

线上方面，苏宁将大力推动开放平台的建设，打造一个更加包容、共享的环境。而线下，零售云和苏宁小店的加盟落地工作也在加速推进。这一切都昭示着苏宁正积极适应市场变化，致力于提供更加优质的服务。

张近东明确提出，苏宁将在内部实施“合伙人计划”，让员工参与到公司的发展中来。无论是小店、零售云还是快递终端网点，都将向员工开放资源，让员工在内部实现微创业。这种创新的模式将激发员工的工作热情，提高服务质量，增强公司的竞争力。

张近东还强调了苏宁将深化“价值战”，打造一批特色的平台级、标杆务产品。这些服务产品将包括“贵就赔”、“延时赔”、“极速退”等，以提供更加细致、周到的服务，满足消费者的多样化需求。这些新的服务产品的推出，无疑将进一步提升苏宁的品牌形象和市场地位。

就在今年6月，苏宁在618电商节期间公布了雄心勃勃的目标：苏宁小店要在3年内加盟10000家门店。为了实现这一目标，苏宁不仅会对苏宁小店进行长期补贴，而且还会全面赋能苏宁小店，包括商品、物流、售后等整体供应链能力。这表明苏宁对未来的发展充满信心，并致力于实现长期的可持续发展。这一系列动作无疑将进一步提升苏宁的市场竞争力和品牌影响力。