2018中国区块链人才现状白皮书
区块链技术被公认为继蒸汽时代、电力时代、信息时代及互联网科技革命之后,再度引发颠覆性革命的核心技术之一。其独特的去中心化、不可篡改、可追溯的特性,正逐步重塑多个行业的商业生态。区块链的潜力已经激发了全球的广泛关注,并吸引了众多企业家和投资家的目光。
自2015年起,全球对区块链人才的需求开始增长,特别是在2016至2017年间,这一需求经历了爆发式的增长。随着行业的发展,人才供需之间的不确定性日益显现。当前,区块链人才市场的供需状况呈现严重失衡的状态。
数据显示,区块链技术人才的供给远远无法满足市场的需求。尽管求职者被高薪吸引,但技能门槛的提高使得人才市场的泡沫初现,招聘质量受到影响,进一步阻碍了行业的发展。特别是在核心区块链人才的供给方面,这类人才仅占区块链技术人才总数的2%,而他们的需求却极为旺盛。
被称为中国区块链元年的2018年,区块链技术的火爆使得相关企业极度渴求相关人才。在第一季度的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布相关岗位的公司数量也呈现显著增长。尽管人才供应量同比增加235%,但存量仍然远低于实际需求。专业区块链技术人才的供需比仅为0.15:1,凸显了供给的严重不足。
业内人士分析,区块链人才主要依靠周边行业流入,如互联网金融和计算机软件行业,这些行业的人才技能与区块链行业的需求高度契合。这些流入的人才中,大部分具有计算机专业背景,主要为技术开发人员。
为了满足日益增长的需求,许多企业正在寻求服务器解决方案。轮推网IDC作为全球海外服务器租用托管的领先品牌,已经为多家企业提供区块链服务器租用托管解决方案,为他们的区块链技术研究提供强有力的服务器支持。
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