阿里女员工因失误遭恐吓侮辱？公司回应：其严

在浙江省杭州市余杭区人民法院的庄严法庭上，对天猫前小二天黎受贿案的一审判决引起了广泛关注。这位曾经的天猫组装电脑类目商家运营小二，利用职务之便，非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为已经构成了非国家工作人员受贿罪。法院判处其有期徒刑二年，缓刑二年，并处以没收违法所得四十二万元的重罚。

天黎的故事并非孤例。早在2016年，就有媒体曝光了淘宝小二受贿的事实，引发了社会广泛讨论。阿里巴巴集团对此采取零容忍态度，永久关闭了平台上涉案的商家店铺。而在阿里集团内部，也有反腐部门积极行动，对涉嫌违法的员工进行严肃处理。

除了这些引起公众关注的案件外，一些大企业的内部反腐工作也备受瞩目。阿里、京东、华为等大企业都有专门的反腐部门，这些部门与地方行政部门紧密合作，对违法行为进行严厉打击。北京京安律师事务所的张越律师表示，对于大企业的反腐工作，一般都比较注意分寸，同时也会根据具体情况来判断是否构成非法拘禁、侵犯公民隐私等罪名。

对于职务侵占罪，张越律师也给出了明确的解释。如果员工的行为造成公司经济损失，且涉案金额达到公司所在城市对职务侵占罪的金额设定标准，那么这名员工就构成了职务侵占罪。如果公司在与员工签订的劳动合同中有明确的反腐条款，那么公司也有权辞退涉事员工。

天黎的案例警示我们，无论身处何种位置，都应坚守职业道德，拒绝利益的诱惑。企业的反腐工作也是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力。只有这样，才能营造一个公平、公正的商业环境。

文章来源：北京时间新闻。