中国企业博客营销的思考

随着Web 2.0概念的不断发展，企业和的概念及其应用在全球范围内受到关注，成为一个崭新的领域。虽然很多公司的企业仅仅处于摸索阶段，但也有不少公司的企业博客搞的有声有色，企业使用博客来进行对内对外交流沟通，达到增进客户关系，改善商业活动的效果。在企业博客如何做到最佳的目的上，营销这里有一点点思考。

　　营销是最终目的吗？

　　目前大部分的企业博客的目的是本企业的营销，在形式上，通常是企业内部的或者技术人员偶尔在上面发表几篇企业新闻或者个人感想，总体来说是宣传企业文化的一种形式，最终目的是为了整个企业品牌的营销，只是营销手段更为人性化一些而已。

　　营销觉得，这种形式的企业博客不足以达到博客营销的目的。

　　，对于产品的消费者来说，这种官方的企业博客不足以影响消费者的购买欲望，因为用户可以选择的产品通常非常多，每个产品的性能和价格都有差异，用户需要的是较为中立的评测和客观的建议，这就使得这种企业博客在营销的形式上大打折扣了。

　　，企业博客的更新需要成本过高，实际效益不明显。如果要在企业博客上写出高质量的文章，通常需要大量时间和精力撰写，普通的市场或人员很难有能力写出专业水准的文章，但专业人员通常有较多的开发任务，又难有时间写文章，这就形成了一个进退两难的境界。特别是企业博客的实际收效并没有量化的评测指标，通常被当作一个副业，很多企业并没有真正将博客营销纳入到企业营销战略体系中。

　　营销的商业模式

　　，推火网营销这里提一个新的企业营销模式——营销。

　　这种企业博客的目标不是为了品牌营销，而是通过媒体营销来实现促销的作用。这种营销的商业模式对于竞争中处于劣势的企业来说更为重要。

　　具体的形式是，企业通过匿名或者个人的形式，创建一个合适的第三方博客环境，为独立，这个博客的主题不带有任何企业的背景，而是一个较为广泛的行业技术，例如“技术博客”、“SAAS开发运营博客”、“企业管理博客”等等。

　　然后，企业可以组织公司内的骨干或技术专家，以个人的身份在这个博客平台发布一些专业的行业技术文章，博客要在深度上做文章，往专业化道路发展，在整个行业中挖掘机会。为了鼓励公司内部专家多发文章，采用合理的激励机制是很有必要的。

　　接着，通过一些营销的手段，逐步对外宣传这个中立的行业博客。目前的互联网是“内容为王”，当一个行业博客有大量专家更新，通过一段时间的积累，就能在整个行业内建立起一定的知名度。

　　核心目标——争夺话语权

　　企业博客媒体营销的核心目标就是争夺这个行业的话语权，对于一些传统行业来说效果最佳。而对于互联网企业来说可能就没什么效果，因为你所做的事情，竞争对手也在做。

　　曾经有公司的营销人员问推火网营销，为什么在Google中搜索“企业管理”，显示第一位的是你月光博客的文章，而不是推火网营销们公司的主页，如果显示公司主页的话，那将会对公司营销会带来多大好处啊，企业形象也得到改观。

　　那么，推火网营销就有一个疑问了，为什么这么大的一个行业，没有一家公司能专门建立一个有影响的中立性的行业博客呢？如果集中一些企业资源建立一个中立性的行业博客，并且能在搜索行业关键字的时候得到第一的，那对于争取行业话语权具有相当大的作用。

　　通过这种营销方式，可以利用博客这种个性化的平台，在行业中取得互联网上的影响力，成为一个专业的咨询和服务平台，对于竞争中处于劣势的企业来说，能逐步争取行业的话语权，蚕食竞争对手的用户群，最终影响用户来购买自己的产品。这也就是推火网营销所说的企业博客媒体营销。

　　，建立这种企业博客是一个长期的过程，并且短时间内无法对博客营销的效果进行评估，需要有远见的公司持之以恒的投入才能获取到实际收效，并且很可能具有一定的不可预知的风险。值得一提的是，这种营销方式和传统的企业博客并不冲突，企业可以建立官方的博客和这种第三方的博客。至于对博客营销的效果评价方法，目前同样没有完整的评价模式，不过可参考营销其他方法的评价方式来进行。