萧山机场建站背景调查

背景调查

一、核心调查内容

1. 犯罪记录清查：

个人及其直系亲属（父母、配偶、子女）的违法犯罪记录是首要核查要点。确保每一位涉及民航工作的人员都具备法律合规性，这是维护民航安全的重要基石。

2. 法律合规性严查：

我们将严格遵守《民用航空背景调查规定》，确保所有岗位人员均符合民航安全保卫的要求。对于任何与法律相悖的行为，我们都会进行彻底调查，确保民航安全运营。

3. 特殊岗位特殊要求：

安检员：需持有五级及以上民航安全检查员证，矫正视力需在1.0以上，无色盲色弱，以保障旅客与飞机的安全。

值机员/服务岗：除需提供无犯罪记录证明外，身高、普通话等岗位标准也必须符合，以提供高质量的服务。

二、其他相关审查要素

1. 身体条件：

要求工作人员身体健康，无残疾、重听、口吃等问题。部分岗位如地勤、值机等，对身高有明确要求，确保工作人员在履行职责时能够符合标准。

2. 综合能力评估：

对于管理类岗位，如管培生，除了基础的身体条件外，还需考察领导力、抗压能力及专业背景。我们更倾向于选择毕业于特定高校或相关专业的人才，以确保管理层的专业性和高效性。

三、实施背景与范围

背景调查是机场各类岗位招聘的必备环节，其范围覆盖机场安检、地勤、值机、管理培训等岗位。这一系列的审查与评估都是为了保障民航的安全运营及服务质量。我们深知，每一位在民航工作的人员都是保障旅客安全的重要一环，背景调查的严格与深入是非常必要的。

通过这一系列的背景调查与评估，我们旨在选拔出最符合民航岗位需求的人才，为民航的安全运营提供坚实的保障。我们也期待每一位加入民航的员工，都能为旅客提供高质量的服务，展现民航的良好形象。