企业内部人员专业的seo公司技术分享
seo优化 2018-09-30 17:42www.1681989.comseo排名
第一,多增加现场的互动环节
培训课程内容里必须有互动环节,不能成了培训老师一个人的舞台。这样失败的SEO培训不少,主管在滔滔不绝的讲解,下面的员工在打瞌睡、玩手机。这样的培训课没有多大意义,学员或者员工不能接受培训的知识。应该每隔一段时间提出问题,让大家集思广益的去解决,例如如何才能增加页面的收录率。让所有参与培训的学员各抒己见,即便给出了错误答案也无所谓。互动环节可以调动学员们的积极性。
第二,将理论知识变通俗易懂
搜索引擎的原理听起来很枯燥难懂,对于这样的理论知识,应该用通俗易懂的语言表达出来。例如百度蜘蛛是如何爬取页面的,如果把整个互联网比喻成一大张蜘蛛网,蜘蛛会停留在哪个网的节点上,取决于这个节点的哪些因素。每个节点就代表一个网站,让枯燥的知识通俗化,要求培训老师有一定的口才。按照书本上去背诵知识,而自己没有真正吸收,肯定是无法表达清楚的。而有的培训人员却刚刚相反,一定要把简单的知识复杂化。
第三,培训后安排作业和考试
新人接受新知识后,如不及时巩固很容易会遗忘,所以在培训后应该安排一些作业,或者间隔一段时间安排一次考试。而对于及时完成作业,或是考试成绩优秀者,可以给予适当的奖励,现金奖励或者礼物皆可。seo注意,seo工程师,seo主管,seo内链,seo长尾,seo是姓,网站seo外链,一个出色的SEO团队,必须有不断学习的能力,以适应不断变化的搜索引擎。常言道“兴趣是最好的老师”,让刚入行的SEO新人快速了解这个行业,并且对SEO技术产生兴趣。自己主动去接受和学习SEO技术。
培训课程内容里必须有互动环节,不能成了培训老师一个人的舞台。这样失败的SEO培训不少,主管在滔滔不绝的讲解,下面的员工在打瞌睡、玩手机。这样的培训课没有多大意义,学员或者员工不能接受培训的知识。应该每隔一段时间提出问题,让大家集思广益的去解决,例如如何才能增加页面的收录率。让所有参与培训的学员各抒己见,即便给出了错误答案也无所谓。互动环节可以调动学员们的积极性。
第二,将理论知识变通俗易懂
搜索引擎的原理听起来很枯燥难懂,对于这样的理论知识,应该用通俗易懂的语言表达出来。例如百度蜘蛛是如何爬取页面的,如果把整个互联网比喻成一大张蜘蛛网,蜘蛛会停留在哪个网的节点上,取决于这个节点的哪些因素。每个节点就代表一个网站,让枯燥的知识通俗化,要求培训老师有一定的口才。按照书本上去背诵知识,而自己没有真正吸收,肯定是无法表达清楚的。而有的培训人员却刚刚相反,一定要把简单的知识复杂化。
第三,培训后安排作业和考试
新人接受新知识后,如不及时巩固很容易会遗忘,所以在培训后应该安排一些作业,或者间隔一段时间安排一次考试。而对于及时完成作业,或是考试成绩优秀者,可以给予适当的奖励,现金奖励或者礼物皆可。seo注意,seo工程师,seo主管,seo内链,seo长尾,seo是姓,网站seo外链,一个出色的SEO团队,必须有不断学习的能力,以适应不断变化的搜索引擎。常言道“兴趣是最好的老师”,让刚入行的SEO新人快速了解这个行业,并且对SEO技术产生兴趣。自己主动去接受和学习SEO技术。
网站seo
- 洛扎企业官网搭建公司:提升品牌形象与网络实
- 北京百度快照排名怎么把网站排名在百度首页
- 湖南seo网站排名关键词优化如何提升销售额和销
- 打造企业形象的利器:金塔企业官网搭建公司
- 提升平舆百度快照排名的全面指南
- 浙江企业网站优化怎样做网站排名
- 云南整站优化:提升网站价值的关键
- 西藏新手做seo怎么做发展潜力如何
- 提升扬州网站排名优化的有效策略
- 中山建站公司有哪些:全面解析与推荐
- 长寿百度关键词SEO:提升你的网站排名技巧
- 寻找优质服务的秘诀:库车会SEO的网站建设公司
- 兴义企业网站优化:提升网站可见性的策略与方
- 威海优化关键词排名推广:提升您网站流量的有
- 松原建站公司:助力企业数字化转型的最佳选择
- 罗甸企业官网搭建公司:助力企业数字化转型