惠普宣布裁员6000人 全力推动人工智能战略

惠普公司正在积极推进人工智能战略，为适应这一变革，公司计划在未来几年内裁员0至6000名员工。这一重大决策已纳入其广泛的“2026财政计划”。这不仅表明了惠普对于人工智能未来的坚定信念，也体现了其通过引入和强化人工智能来提升生产力、加速产品创新，并深化与客户的互动的决心。行业专家对此趋势保持高度关注，认为这将从根本上改变惠普的劳动力结构。

这次裁员计划将涵盖多个部门。惠普首席执行官恩里克・洛雷斯指出，产品开发、内部运营和客户支持等领域的员工都将受到影响。预计此次重组将为公司带来显著的财务收益，年均节省成本将达到约10亿美元。重组过程本身需要投入约6.5亿美元，其中2026财政年度将投入约2.5亿美元。

在的财报中，惠普在2025财政年度的净收入达到了553亿美元，比上一年增长了3.2%。第四季度的收入更是超出了分析师的预期，达到了146亿美元。尽管收入持续增长，但市场对惠普的利润预期却略显悲观。公司预计2026财政年度的调整后每股利润将在2.90至3.20美元之间，略低于市场平均预测的3.33美元。

在全球内存芯片市场价格上涨的大背景下，尤其是DRAM和NAND芯片的需求激增，消费电子产品制造商正面临巨大的成本压力。惠普也不得不应对这一挑战。洛雷斯透露，公司将采取审慎的策略来应对市场变化，包括降低内存配置和寻找更具成本效益的供应商等措施。显然，公司正在积极应对内存芯片价格上涨所带来的挑战。

值得关注的是，随着AI技术的不断推广和应用，惠普的产品已经充分展现了其对人工智能的重视。在最近的第四季度中，AI驱动的个人电脑出货量已经占到了公司总出货量的30%以上。这无疑证明了AI在惠普业务中的核心地位，也预示着未来惠普将更加深入地和应用人工智能技术，为客户提供更智能化、个性化的产品和服务体验。这也表明了惠普在应对市场变化和竞争压力的始终坚持以创新和技术为核心的发展理念。