英文seo主管招聘

一、职位要求与特点

候选人的英语能力需达到流利沟通的层次，能够适应跨国协作和海外市场推广的需求（CET-6及以上优先）。候选人应具备以下技术能力：

1. 熟练掌握搜索引擎如Google、Bing的排名规则和算法，擅长关键词分析以及站内外优化策略。

2. 熟悉外链建设，如博客、论坛和SNS平台的推广技巧，并能熟练使用各种SEO工具。

在管理方面，候选人需具备统筹团队制定SEO策略的能力，能够监控流量转化率，并且对于网站架构和内容标准有优化经验。这一职位的典型职责包括：

1. 针对海外网站制定并执行SEO优化方案，以提高关键词排名和自然流量。

2. 分析竞争对手的策略，优化网站的内链和外链结构，提高在谷歌的收录效果。

3. 与技术团队和内容团队协调，推动网站的改版和推广活动的实施。

4. 监控网站数据（如流量和转化率），定期输出分析报告并根据数据调整策略。

二、薪资与地域分布概况

薪资方面，该职位的基础年薪起薪为10万，一线城市（如上海、广州）的高阶岗位薪资可达20-30万/年。在地域分布上，该职位主要集中在外贸发达城市，如广州、上海和深圳等，同时也支持远程协作。

三、企业偏好与当前行业趋势

从行业倾向来看，跨境电商、IT服务和数字营销类企业对这一职位的需求较高。对于候选人来说，具有5年以上SEO经验者优先，并能提供成功的案例（如流量提升50%+）。

想要获取更多招聘信息，可以关注猎聘、BOSS直聘等招聘平台发布的专场职位。在这些平台上，你不仅可以找到大量的相关职位，还可以了解行业的动态和趋势。加入这样的团队，你将有机会与同行专家交流，不断提升自己的技能和知识，共同为海外市场的推广和发展贡献力量。

这一职位既需要候选人具备扎实的SEO技术，又需要良好的管理和协调能力。如果你对海外市场推广充满热情，并愿意不断学习和挑战自己，那么这个职位将为你提供一个广阔的发展平台。