传软银从高盛等公司挖走10人 以扩大其投资业务

近日，软银集团引发外界瞩目，据传该公司计划从高盛等知名企业招募大约十名新员工，以提升其内部投资能力。这一战略举措显然标志着软银在扩大业务范围和增强竞争力方面的决心。

据知情人士透露，这些新招聘的员工将来自多个领域，包括银行业、私募股权、咨询业和医疗行业。他们将在即将到来的4月和5月入职，并将在集团的两大主要办公地点东京和伦敦工作。这些新成员的加入将无疑为软银的国际业务拓展注入新的活力和创新思维。

回顾过去，软银在人事方面已经做出了一系列引人注目的动作。例如，2018年6月，软银聘请了前高盛副总裁卡捷诺里·萨古担任首席战略官，而另一位在高盛工作了18年的资深员工Hiroki Kimoto也在今年1月加入软银，负责领导新成立的投资部门。

自那以后，软银集团一直在积极寻找新的人才，以进一步扩大其投资业务。值得注意的是，这次的投资业务将与软银的1000亿美元愿景基金独立运作，尽管两者之间可能会有合作。这一战略决策显示出软银在寻求多元化发展，以及扩大其在各个领域的投资影响力。

总部位于东京的软银集团，拥有约200名员工，市值约为12万亿日元（约合1080亿美元）。其在全球范围内的业务涵盖多个领域，包括人工智能、房地产、汽车、物流和太阳能电池板等。这一多元化的业务模式使得软银在全球市场上具有强大的竞争力。

据了解，自今年1月以来，软银已经收到了来自金融机构员工的上百份求职简历。尽管软银代表对此消息未作出回应，但可以预见的是，随着业务的不断扩张和投资能力的提升，软银必将继续吸引更多优秀人才的加入。这一系列的举措预示着软银未来的雄心壮志，令人期待其未来在全球市场上的表现。