劳务用工合同格式范本

劳务用工合同格式及其要点解读

对于不熟悉劳务用工合同格式的小伙伴来说，不必迷茫。今天，推火网小编为您详细解读劳务用工合同的格式及其要点。

一、合同的基本信息

劳务用工合同需要明确招聘方（甲方）和受聘方（乙方）的基本信息，如姓名、身份证号码、住址和联系电话等。合同还应包括试用期限、工作内容与地点等基本信息。

二、合同的主要内容

劳务用工合同应包括以下几个关键部分：工作内容与标准、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险及福利、劳动保护及职业危害防护等。合同还应包括法律、法规规定应当纳入的其他事项。

三、合同范本示例

以下是一个简单的劳务用工合同范本示例：

劳务用工合同

甲方（雇用方）：__________

乙方（劳务方）：__________

根据《民法典》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本劳务用工合同。

1. 工程项目与方式

2. 工期

按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

3. 劳务费用

详见附件《劳务费用一览表》，实际劳务费用以现场实际发生的工作量为准。

4. 施工作业标准

乙方必须按照甲方提供的作业指导书及相关技术资料进行施工作业，满足国家或行业现行的工程质量验收标准。

5. 甲方责任

包括及时提供技术资料、技术交底、组织测量和交桩等。

6. 乙方责任

乙方需确保作业人员的身体状况和业务素质，满足工作要求，并树立良好的环保意识，坚持文明施工作业。

7. 施工作业检查与安全责任

乙方应接受甲方的检验，对发现的问题进行返工或整改。双方应共同承担安全责任，贯彻执行相关安全法规。

四、合同的实施与管理控制