取消快递员底薪并降公积金系数京东物流深夜回

京东物流调整薪酬结构：激励优异员工，公积金缴存比例调整适应行业新常态

4月8日讯，近日关于京东物流调整快递员薪酬结构和公积金缴存比例的传闻引起了广泛关注。京东对此做出了正面回应。

据此前网友爆料，京东将取消旗下快递员的底薪，并增加快递收件任务，将揽件计入绩效，直接影响工资收入。京东还计划降低快递员的公积金系数，从12%降至7%，下调幅度达5%。

京东物流对此解释道，过去主要为京东商城派单的情况下，“底薪+提成”的薪酬结构确实发挥了作用。随着京东物流的独立运营，这一薪酬结构已不适应新的业务模式。他们表示，新的模式需要更加灵活地激励员工，尤其是绩效优异的员工。在试点的华南区二三线城市中，许多快递员的平均工资已经超过了8000元，这也证明了改变的必要性。

关于公积金缴存比例的调整，京东物流强调，公司是率先为全员缴纳五险一金的物流公司。今年，在广泛征询员工意见后，根据住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，京东依法合规地对员工公积金缴存比例进行了调整。尽管有所调整，京东物流员工的公积金缴存比例仍然处于行业中位水准之上。

京东物流还表示，今年预计将会释放出超过10000个岗位给到社会，继续提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境。这一系列的调整旨在更好地适应行业新常态，同时保障员工的权益，激励员工创造更大的价值。

这一改革举措无疑将为京东物流注入新的活力，同时也展现了公司在适应行业变化、保障员工利益方面的积极态度。期待京东物流在未来能够持续发展，为广大消费者提供更加优质的服务。